Führungskräftetraining Berlin
Führen in einer neuen Zeit – ein Training für alle Levels. Ob vor Ort ein Führungskräfte Seminar Berlin Mitte oder digital, richtig sind Sie hier auf jeden Fall.
Offenes Führungskräfte Training in Berlin. 6 Tage mit dem Coach in offener Atmosphäre wirkungsvolle praxisnahe Tools anwenden und üben.
Sie lernen, situativ präziser und stets im Einklang zur eigenen Persönlichkeit zu kommunizieren.
Sie bekommen Tools an die Hand, um eine New Work Haltung zu etablieren, Frauen in Führungspositionen stärker in die Selbstverantwortung zu bringen und eine Atmosphäre zu ermöglichen, in der Menschen einen Sinn spüren und sich so zeigen können, wie sie sind.
Es geht darum, mit dem Leadership Training nah am Menschen und achtsam in der Rolle zu agieren.
Sie etablieren in ihrem Team eine Atmosphäre nachhaltiger Dankbarkeit und Wertschätzung untereinander.
Austausch mit anderen Führungskräften
Stärkung der eigenen inneren Ressource und Aktivierung persönlicher Kraftquellen.
Sie tauschen sich mit anderen Führungskräften aus, lernen alternative Herangehensweisen und Best Practice kennen. Mit dem Führungskräftetraining Berlin erfahren Sie ein sehr praxisnahes Führungskräftetraining mit dem Führungskräfte Trainer Thomas Baudenbacher.
Das Coaching Berlin Mitte dauert sechs Tage im Intervall. Sie interessieren sich für eine Alternative des Führungskräfte Seminar Berlin? Bitte klicken Sie hier für Ihre Alternative.
Wollen Sie mit Ihrem Führungskräfte Trainer online teilnehmen mit hervorragendem Videomaterial? Hier können Sie sich zu Ihrem individuellen Coaching Berlin Mitte anmelden.
Wesentliche Inhalte des Führungskräftetraining Berlin:
Die Erfahrung zeigt, dass sich Führungskräfte insbesondere in Gesprächen mit ihren Mitarbeitern schwer damit tun, die Balance zu finden zwischen klarer Linie auf der einen und motivierender Wertschätzung auf der anderen Seite. Jedoch: In dieser Balance liegt ein sehr wertvoller Schlüssel für zeitgemäße Führung auf Augenhöhe.
Mit COGITO Baudenbacher Training haben Sie den Führungskräftetraining Anbieter in Berlin. Mit wertvollen Tipps und Tricks, mit Zeit und Raum zur tiefgreifenden Selbstreflexion und mit hilfreichen Übungen wird das Führungskräfte Seminar Berlin für jeden greifbar und zum persönlichen Weg des Führens. Authentisch, individuell und kraftvoll. Unsere Teilnehmer haben ganz verschiedene Erfahrungslevel, wodurch der Austausch nie langweilig und noch lehrreicher und interessanter wird für Sie.
Stärkung der eigenen Führungsrolle
Folgende Aspekte sind Teil unseres Trainings:
Die eigene Rolle reflektieren. Wo stehe ich und was ist mein nächster Entwicklungs-Schritt?
Kritische Situationen leichter meistern (Best Practice – wie gehen andere Führungskräfte damit um?)
Noch besser verschiedene Menschentypen erkennen, sie über Sprache erreichen und typengerecht deren Bedürfnisse und Motivatoren ansprechen (jeder braucht etwas anderes)
Die Führungskraft ist Experte, Organizer, Leader, Coach – was bedeutet das für mich? Was sollte ich wie verändern?
Gespräche mit Mitarbeitern verbessern und üben (wer schon jetzt sehr emotional und wertschätzend kommuniziert, lernt klarer zu agieren; wer bereits sehr klar agiert, lernt in Gesprächen mehr Motivation und Nähe zu erzeugen)
Grundlagen der Achtsamkeitsforschung mit Menschenführung verbinden. Wie Meditation, Achtsamkeit und emotionale Intelligenz den Führungsalltag bewiesenermaßen positiv beeinflussen
Steigerung der Eigenverantwortung der Mitarbeiter, zum Etablieren einer menschlicheren Unternehmenskultur und zum Stärken eines übergeordneten Sinns bei der Arbeit.
Methoden
Im Führungskräftetraining Berlin wechseln sich theoretische Inputs mit Einzel- und Gruppenübungen, kollegialer Beratung, Gesprächssimulationen und kreativer Reflexion ab.
Für wen ist das Führungskräftetraining in Berlin etwas?
Auch wenn wir den Gedanken, sich in Trainings auf bestimmte Erfahrungslevels zu spezialisieren, nachvollziehen können, tuen wir das hier bewusst nicht. Wir haben beobachtet, dass die Themen der verschiedenen Führungskräfte – egal wie erfahren sie sind – sich im Kern sehr ähnlich sind. Gleichzeitig gibt es eine große Perspektivenvielfalt, die den Nutzen und Lernerfolg für alle steigern kann.
Insofern richtet sich das Führungskräfte Seminar Berlin an Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte, die zeitgemäße Formen des Führens weiter kultivieren möchten, die ihr Bewusstsein schärfen und für sich den nächsten Entwicklungscchritt gehen möchten und die eine vertrauensvolle und herzliche Lern- und Übungsatmosphäre schätzen.
Ein Training, das im Kern berührt, die eigene Haltung hinterfragt und hilfreiche Tools an die Hand gibt, um Teams achtsam, authentisch und auf Augenhöhe zu führen.
Coaching oder Training?
Viele Führungskräfte möchten ein individuelles Vier-Augen-Coaching in Anspruch nehmen. Sie schätzen den vertraulichen Rahmen und sind der Meinung, dass sie unter vier Augen schneller und tiefer vorwärtskommen.
Wir haben festgestellt, dass auch in Gruppensettings tiefgehende Fragen, Hindernisse und Ziele bearbeitet werden können, wenn…
der Rahmen offen und vertraulich zugleich ist,
wir Coaches individuell auf die Teilnehmer eingehen und
Theorie phasenweise eingebaut wird, der Fokus jedoch auf dem Dialog zwischen Coaches Berlin und Teilnehmern liegt.
Diese Aspekte sind uns in unserem Führungskräftetraining Berlin sehr wichtig.
Wer Interesse hat, kann das 6-tägige Führungskräfte Coaching Berlin in ein ganz persönliches Führungskräfteentwicklungsprogramm einbetten. Zum Beispiel mit einer vorbereitenden Einzelsitzung, in der unter vier Augen gezielt die Lernfelder ermittelt werden. Als hilfreich haben sich zudem einige Folgesitzungen erwiesen, in denen ganz konkret über die Erfahrung mit dem Erlernten gesprochen, an Hindernissen gearbeitet und die persönliche Umsetzung vertieft wird.
