Auf ein Wort: damit wir es alle leichter haben den Text zu lesen und zu verstehen, verwenden wir bei der weiblichen, diversen sowie männlichen Ansprache grundsätzlich die männliche Version des Menschen: der Mensch.
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Eine Investition in sich selbst, die sich auszahlt.
Führungskompetenzen zählen heute zu den wichtigsten Skills der Management-Ebene. Doch was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Welche Kompetenzen sind in der Zeit, in welcher Millennials immer mehr den Arbeitsmarkt erobern, vonnöten?
Der sich wandelnde Arbeitsmarkt erfordert auf verschiedenen Ebenen ein berufliches Umdenken. Der richtige Einsatz von grundlegenden Führungskenntnissen stellt hierbei eine Voraussetzung für den wachsenden Unternehmenserfolg dar. Dabei gilt es heikle Situationen zielsicher und lösungsorientiert zu bewältigen und dabei nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die entsprechenden Führungskompetenzen und Instrumente zu beherrschen. Ziel ist es, Stärken zu stärken, Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern und nicht zuletzt einen eigenen Führungsstil zu entwickeln, der die Mitarbeiter kompetent zum beruflichen Erfolg führt.