Thomas Baudenbacher Inhaber COGITO Training & Coaching

Frauen in Führungspositionen haben ganz spezielle Herausforderungen zu meistern. Neben der fachlichen Kompetenz benötigen wir vor allem Sicherheit in der Führungsrolle. Wenn wir als Frau zudem in einem mit Männern überwiegenden Unternehmen arbeiten, müssen wir uns als Frau sogar doppelt anstrengen.

Das Frauen Führung Seminar hilft Ihnen dabei, Ihren ganz persönlichen Standort als weibliche Führungskraft zu bestimmen, damit Sie sich in Ihrer Führungsrolle noch kraftvoller und authentischer bewegen können.

Darum geht es

Im Zentrum des Seminares Frauen in Führungspositionen steht die Stärkung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit, Ihres Führungsstils und Ihrer Position als weibliche Führungskraft. Sie erarbeiten sich Ihre konkreten Führungsziele und -wege und entwickeln Sicherheit und Vielseitigkeit in der Gestaltung Ihrer Führungsposition. Mithilfe des Seminares arbeiten Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit und gewinnen Mut, wichtige Entscheidungen zu treffen. Außerdem erhalten Sie das nötige Feedback zur Weiterentwicklung sowie Optimierung Ihrer Fähigkeiten. Nach dem Seminar können Sie sich gestärkt und selbstsicher Ihren Führungsaufgaben widmen.

Welches Seminar passt zu Ihnen? Wählen Sie bitte aus

Basic Online-Kurs? Premium Online Kurs? Offenes Präsenzseminar? Inhouse-Seminar? Einzelcoaching?

Wie könnte für uns ein Seminar Frauen in Führungspositionen sinnvoll sein, wenn die Persönlichkeit nicht mit trainiert werden würde? Was nützt das Wissen über optimale Führung, wenn wir feststellen, dass wir es nicht anwenden, nicht umsetzen können?

Umsetzung in der täglichen Praxis

In unserem Seminar Frauen in Führungspositionen erfahren Sie, wie Sie die Umsetzung in Ihre tägliche Praxis integrieren können.

Viele Dinge machen wir automatisch richtig. Es läuft alles optimal. Nur, wir wissen gar nicht so recht: warum? Manchmal ist es auch umgekehrt; da läuft gar nichts. Dann suchen wir vielleicht im Umfeld den Fehler. Im Seminar haben wir die Möglichkeit, uns zu sensibilisieren, uns Unbewusstes bewusst zu machen, um in Zukunft gezielter handeln zu können.

Auf Grund der gewonnenen Erkenntnisse entscheiden wir selbst, welche Situationen wir in der Praxis üben und trainieren wollen.

Wir wissen, wie schwer es sein kann, persönliche Ängste, Widerstände und hinderliche Gewohnheiten über Bord zu werfen. Aus diesem Grund trainieren wir über ca. 6 Monate. Wir haben damit die Chance, das gemeinsam Erarbeitete in der Praxis immer wieder anzuwenden, um effektiver und produktiver arbeiten zu lernen. Wir können für uns bessere Entscheidungen treffen und somit die gesteckten Ziele sicherer erreichen. Das erhöht unsere Lebensqualität!

An wen wendet sich das Seminar Frauen in Führungspositionen?

Wir arbeiten mit Menschen und Unternehmen zusammen, die sich weiter entwickeln wollen. Wenn Sie bereit sind, an sich selbst zu arbeiten und sich zu verändern und wenn Sie Ihre Aufgaben als Herausforderung und nicht als Probleme verstehen, wird das Seminar für Sie eine wertvolle Erfahrung sein.

Was können Sie vom Seminar erwarten?

Grundsätzlich wollen wir praktikable Lösungen für Ihre ganz persönlichen und konkreten Führungsziele finden. Doch die Erfahrung lehrt, dass wir selten mehr erhalten, als wir erwarten. Das gilt auch für das Persönlichkeits-Seminar. Als Teilnehmerin entscheiden Sie selbst, welche Ziele Sie erreichen wollen und welche Probleme mit dem Seminar gelöst werden sollen. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die Sie anschließend im täglichen Leben in die Tat umsetzen.

Wie ist das Präsenzseminar Frauen in Führungspositionen aufgebaut?

Das Training erstreckt sich auf einen Zeitraum von ca. sechs Monaten und ist in sechs Seminartage/-blöcke aufgeteilt. Sie bereiten sich individuell auf das Seminar vor und bestimmen Ihre persönlichen Ziele. An den Seminartagen lernen Sie anhand von praktischen Übungen, wie Sie Ihre Persönlichkeit entwickeln und Ihre persönlichen Ziele erreichen können. Nach jedem Seminartag folgt ein Intervall von ca. 4 Wochen bis zum nächsten Seminartag. Während dieser Zeit üben Sie das Erlernte in der täglichen Praxis umzusetzen. Wenn Sie dabei Schwierigkeiten haben, können Sie jederzeit persönlich oder telefonisch mit dem Trainingsleiter sprechen. Nach etwa einem Jahr haben Sie die Möglichkeit, in einem Aufbautraining Ihr vorhandenes Können aufzufrischen und auszubauen.

Wie ist das Basic Online Seminar Frauen in Führungspositionen aufgebaut?

Sie erhalten mit Ihrer Anmeldung sofortigen Zugang zum geschützten Online-Bereich. Das Seminar erstreckt sich auf einen Zeitraum von ca. sechs Monaten und ist in sechs Seminarblöcke aufgeteilt. Sie bereiten sich individuell auf das Online-Seminar vor und bestimmen Ihre persönlichen Ziele. In den Seminareinheiten lernen Sie anhand von praktischen Videos, wie Sie Ihre Persönlichkeit entwickeln und Ihre persönlichen Ziele erreichen können.

Am Ende Ihres jeweiligen Seminarblockes erstellen Sie eine Erfolgskontrolle sowie ihre Ziele bis zum nächsten Seminarblock. Zudem erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zum nächsten Seminarblock. Zwischen jedem Seminarblock folgt ein Intervall von ca. 4 Wochen. Während dieser Zeit üben Sie das Erlernte in der täglichen Praxis umzusetzen.

Nach etwa einem Jahr haben Sie die Möglichkeit, in einem Aufbautraining Ihr vorhandenes Können aufzufrischen und auszubauen.

Premium Online Seminar Frauen in Führungspositionen

Wie oben unter Basic-Seminar beschrieben, jedoch finden zzgl. in der 4wöchigen Praxisphase Live Online-Gruppentrainings statt. Dort üben wir ihr Erlerntes und Sie erhalten unmittelbares Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung. Wenn Sie darüber hinaus noch Themen haben, die nur für Sie persönlich wichtig sind, können Sie jederzeit Live Online als Einzeltermin mit dem Trainingsleiter sprechen.

Was erwartet Sie im Seminar?

Frauen in Führungspositionen

Durchsetzungskraft und Führungskompetenz

Eigene Potenziale erkennen und gezielt nutzen

Handwerkszeug und Strategien für typische Führungssituationen

Die Rolle der eigenen Position im Unternehmen

Die individuellen Ressourcen reflektieren

Die eigenen Potenziale erkennen und offensiver nutzen

Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte

Stärken des weiblichen Kommunikationsstils

Einsatz von Gesprächsstrategien

Probleme ganzheitlich und analytisch lösen

Frauen-Macht-Konkurrenz

Führungsmodelle und -techniken

Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln

Der Mitarbeiter aus Sicht der Führungskraft

Situativer Führungsstil

Zielorientierte Führung

Richtig delegieren

Stärkung des individuellen Führungsstils

Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen

Selbst- und Fremdbild

Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen

Motivation von Mitarbeitern

Möglichkeiten und Grenzen

Mitarbeiter fördern und fordern

Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte

Vorurteilen von Mitarbeitern entgegenwirken

Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten

Führung zwischen Kooperation und Autorität

Führen in einer Männerdomäne

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Frauen in Führungspositionen

Als Frau in einer Führungsposition haben Sie ganz spezielle Herausforderungen zu meistern. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz benötigen Sie vor allem Sicherheit in Ihrer Führungsrolle. Wenn Sie zudem in einem mit Männern dominierenden Unternehmen arbeiten, müssen Sie sich sogar doppelt anstrengen.

Dieses Training Frauen in Führungspositionen hilft Ihnen dabei, Ihren ganz persönlichen Standort als weibliche Führungskraft zu bestimmen, damit Sie sich in Ihrer Führungsrolle noch kraftvoller und authentischer behaupten können.

Sie sind eine Frau in der Unternehmensführung, eine weibliche Fach- oder Führungskraft und Mitarbeiterinnen, die in Zukunft eine Führungsverantwortung übernehmen wollen. Hier sind Sie genau richtig.

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IDEE/KONZEPT

Im Zentrum des Trainings Frauen in Führungspositionen steht die Stärkung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit, Ihres Führungsstils und Ihrer Position als weibliche Führungskraft. Sie erarbeiten sich Ihre konkreten Führungsziele und -wege und entwickeln Sicherheit und Vielseitigkeit in der Gestaltung Ihrer Führungsposition. Mithilfe des Trainings arbeiten Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit und gewinnen Mut, wichtige Entscheidungen zu treffen. Außerdem erhalten Sie das nötige Feedback zur Weiterentwicklung sowie Optimierung Ihrer Fähigkeiten. Nach dem Training können Sie sich gestärkt und selbstsicher Ihren Führungsaufgaben widmen.

Sie sind eine Frau und verantwortlich in einer Führungsposition?

Sie wollen Verantwortung übernehmen und starten jetzt so richtig durch?

Sie suchen ein Führen Seminar für Frauen und wollen ein Coaching für Frauen in Führungspositionen?

Ihnen ist Führungsstärke und Entscheidungskompetenz wichtig und wollen ihren Wirkungsgrad als Führungskraft weiterentwickeln?

Sie wollen den kompetenten Führungskräftetraining Anbieter?

 

Hier genau richtig. Herzlich willkommen. Schön, dass Sie da sind.

 

Für wen passt das Online Führen-Seminar?

Welches Online Führen-Seminar ist das perfekte für Sie Was wollen wir mit dem Online Führen-Seminar erreichen?

Was ist das Ziel, das wir erreichen möchten?

Über wie viele Einheiten geht das Online-Führen Seminar?

Und ganz wichtig: Wie praxisnah ist das Online-Führen Seminar?

 

  1. Für wen passt das Online Führen-Seminar?

Für alle, die sich weiterentwickeln wollen. Sie sind genau richtig hier.

 

  1. Welches Online Führen-Seminar ist das perfekte für Sie?

Das richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen. Wir haben

2 Online Varianten, 1x Basic und 1x Premium-Variante

 

Was erwartet Sie bei der Basic Online Führen-Variante?

Wenn Sie individuell arbeiten, nach ihrem Zeitplan sich weiterentwickeln wollen, dann Basic-Online Seminar genau richtig.

Sie erwarten exzellente praxisnahe Video-Übungseinheiten sowie Gesprächsleitaden. Diese können sie sofort in der täglichen Praxis anwenden.

Zudem machen sie individuelle Übungen, die sie mir digital einsenden. Die schaue ich selbstverständlich an. Sollte da etwas nicht passen, melde ich mich bei ihnen. Sie haben 6 Trainingsblöcke, welche im Intervall durchgeführt werden. In ihrer 4wöchigen Praxisphase setzten sie das erlernte um.

Selbstverständlich ales Online. Sie erhalten ein interaktives innovatives Führungskräfte Coaching für Frauen.

 Was erwartet Sie bei Premium Online Führen Variante?

Wie zuvor im Basic online Führen-Seminar beschrieben, gibt es mich zudem on Top live mit obendrauf. Hierzu finden in ihrer Praxisphase Live Online-Coachings statt. Diese führen wir in der Gruppe durch. Dort erhalten Sie von mir persönliches Feedback. Wir führen individuelle Übungen durch. Da bringen Sie Ihre Themen aus Ihrer Praxis mit.

Wenn Sie darüber hinaus noch Spezialthemen haben, führen wir Live- Einzelcoachings durch.

 

  1. Was wollen wir mit dem Online Führen-Seminar erreichen?

Wir wollen uns weiterentwickeln. Und dabei begleite ich sie, damit sie weiter erfolgreich bleiben bzw. werden.

 

  1. Was ist das Ziel, das wir erreichen möchten?

Mein Ziel ist mit den besten in ihrer Branche zusammen zu arbeiten, oder diejenigen, die es werden wollen. Zu wem zählen sie sich? Allein, dass Sie hier sind, zeichnet sie aus. Mein Kompliment.

 

  1. Über wie viele Einheiten geht das Online-Führen Seminar?
  • Das Seminar besteht aus 6 Einheiten im Intervall.
  • Zwischen den Einheiten findet die 4wöchige Praxisphase statt. Dort können Sie ihr erlerntes umsetzten, ausprobieren, testen. Darüber hinaus gibt es in der Premium-Variante Live-Gruppen-Coachings
  • Das Seminar zieht sich über ca. ½ Jahr hinweg. Das ist die größte mögliche Chance einer Veränderung, die wir erreichen möchten.

 

  1. Und ganz wichtig: Wie praxisnah ist das Online-Führen Seminar?

Sehr praxisnah. Wichtig ist, dass Sie immer mit Ihren Praxisthemen üben. Das ist sehr wichtig. In den Live-Coachings bringen Sie ihre Praxisfälle mit. Daran üben wir.

 

Melden Sie sich an.

 Und das gibt es ausschließlich und exklusiv nur bei mir! 14 tägiges Rückgaberecht! Anmelden, loslegen, 100 % Freischaltung genießen und binnen 14 Tagen entscheiden, dann erst bezahlen. Sie haben die Kontrolle und volle Sicherheit.

 Ist das genial? Dann los!

 

Sie möchten weitere Informationen? Sehr gern. Hier finden Sie den Link zu meinem kostenlosen knapp 1stündigen Webinar. Dort erhalten Sie weitere Informationen zum Online-Training.

INHALT

Frauen in Führungspositionen
Durchsetzungskraft und Führungskompetenz
Eigene Potenziale erkennen und gezielt nutzen
Handwerkszeug und Strategien für typische Führungssituationen

Die Rolle der eigenen Position im Unternehmen
Die individuellen Ressourcen reflektieren
Die eigenen Potenziale erkennen und offensiver nutzen

Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte
Stärken des weiblichen Kommunikationsstils
Einsatz von Gesprächsstrategien
Probleme ganzheitlich und analytisch lösen
Frauen-Macht-Konkurrenz

Führungsmodelle und -techniken
Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln
Der Mitarbeiter aus Sicht der Führungskraft
Situativer Führungsstil
Zielorientierte Führung
Richtig delegieren

Stärkung des individuellen Führungsstils
Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
Selbst- und Fremdbild
Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen

Motivation von Mitarbeitern
Möglichkeiten und Grenzen
Mitarbeiter fördern und fordern

Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte
Vorurteilen von Mitarbeitern entgegenwirken
Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
Führung zwischen Kooperation und Autorität
Führen in einer Männerdomäne